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《赢家风采———上海四位入围者征服之路》系列报道之二
“个个都是精英，谁都想做决策者，怎么办？”在商战特训营比赛过程中，浦滨所在小组最终成为
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新华网武汉６月２９日专电（记者毛晓晓 魏梦佳）６月２８日，在武汉举行的“海外人才回归的历史与展望”国际学术研讨会上，中国欧美同学会副会长王辉耀，总结了海外人才回国创业成功的５大基本共性。
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作为全国妇联人才开发中心、中国国际婚姻家庭协会指定授权的“上海婚姻家庭指导师”培训办公室，首期7月1日开班，至今已接到3000人次的来电咨询和报名。
据介绍，婚姻家庭咨询指导行业作为我国
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“家族企业完全可以办好，关键问题在于如何提高自身的社会化水平。”
在3月14日举行的“中国特色家族型企业管理论坛”上，曾亲赴国内家族型企业集中地区进行分析考察的慧聪国际(
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现代金融企业成功治理的一个显著标志或行业特征，就是在其内部已经建立起一种适应市场经济竞争所需要的、完善的、科学的和规范的各类管理机制并能够加以有效运转。在期货公司向建设成为现代金融企业目标迈进的治
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当前，在日常的工作中，说起人力资源管理，很多企业经营者和HR管理者都会有一种难言的感触，那就是到底人力资源管理在企业管理中应该扮演什么角色，人力资源管理工作究竟该如何做，为什么如此之难？HR管理者常常
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现代金融企业成功治理的一个显著标志或行业特征，就是在其内部已经建立起一种适应市场经济竞争所需要的、完善的、科学的和规范的各类管理机制并能够加以有效运转。在期货公司向建设成为现代金融企业目标迈进的治
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不久前，微软全球副总裁李开复跳槽，加盟Google，在企业界引发了一场不小的震荡。Google作为一家充满活力的搜索引擎公司，规模比微软要小得多。但是，Google的运作模式却深深吸引着李开复。他认为，到Google去能
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