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金链汇信科技发展(北京)有限公司招聘

编辑:何陵 浏览量:54 20200519  来源: 学校就业办官网
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2020校园招聘简章

 

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我们是坚守中国原创路线的金融科技标准化公司

2020人才培养计划现已全面启动

?你是否具有创新思维和开拓精神?

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?你是否渴望站在行业前沿,与顶尖Fintech伙伴并肩作战?

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全力以赴就会成为最好的自己

春风已来,快来开启你和apollo的美好之约!

我们一起去看新世界!

 

招聘对象

全国高等院校2020年毕业本科及以上学历应届生

20198月至20207月于海外高校毕业的留学生

 

工作地点

总部:北京

分公司:上海、广州、南昌、郑州、宁夏

 

招聘岗位

1技术研发中心

Golang开发工程师、前/后端开发工程师、测试开发工程师、产品助理

专业要求:计算机科学与技术、大数据、人工智能等相关IT专业。

岗位职责:负责前沿技术与实体产业的平台建设,设计并实现产品开发。

 

2业务中心

业务助理

专业要求:不限,经管、电子商务相关理工类专业优先。

岗位职责:根据业务标准流程,拓展客户、进行行业调研和方案评估、协助企业完善平台信息、签订协议等,为企业提供专业服务。

 

3、合规运营中心

运营助理

专业要求:不限,计算机、信息技术相关专业优先。

岗位职责:对接平台企业用户及合作金融机构,参与线上及线下数据运营及协调工作,推动平台业务开展。

 

招聘流程

网申简历初筛线上测评公司事业说明会MBTI性格测试+笔试结构化面试(一)结构化面试(二)知识体系培训入职offer及团建

团建时间视疫情情况而定

 

apollo介绍

apollo作为国家级金融科技产业园47家示范企业之一,为供应链金融服务行业同业者作出表率,平台具有较强的普适性,可简便、灵活地适用于多行业的供应链体系,平台专业服务中小微企业,以实现实时、定制化的供应链金融服务,通过科技手段解决供应链上中小微企业资金流动性支持不足问题。平台旨在凭借金融科技力量,助力企业与供应链数字化升级,助力中国实体经济发展。

20192月公司成功入驻中关村西城园及国家级金融科技示范区,同年8月公司成为中关村高新技术企业,同年10月公司成功列入第二批境内区块链信息服务备案清单,同年12月公司成为国家高新技术企业。

 

团队介绍

 

巫政EricWu

国内和国际超过20年的基础设施项目、大型战略投资经验,熟悉国内外大型机构的投资流程和项目需求。

工作经历:现任金链汇信科技发展(北京)有限公司联合创始人、董事长;曾任全球最大资产管理公司,贝莱德资产管理北亚有限公司董事;曾任美国大都会人寿投资部、亚太区信贷投资总监,分管亚洲9个国家及公司在美国总部的投资组合,配合管理资产总量达1000亿美元,是美国大都会人寿在亚洲投资布局的重要决策人;曾任美国大都会人寿“全球项目融资部”高级主管,领导团队对美国及国际市场的电力、能源、市政及基建开发等项目融资进行投资;所辖项目均获选大都会高回报率最佳资产。

教育背景:清华大学工程物理系;加州大学洛杉矶分校(UCLA硕士;康奈尔大学MBA

 

蔡剑晖Alice Cai

拥有近20年金融行业从业经验,银行信贷、产业基金、ABS保险资管领域的丰富实践经验,在债权融资领域既熟悉国内政策金融市场又非常了解国际长期债权市场金融规则。

工作经历:现任金链汇信科技发展(北京)有限公司联合创始人、CEO曾任中国某股份制银行北京分行管理、支行行长和私人银行管理等职务;曾任METLIFE中国区第一批员工,高级经理;参与运作发起和参与成立多支大型产业基金和并购基金,参与项目募集资金总额超过350亿人民币。

教育背景:厦门大学双学士;中国科学院武汉病毒研究所生物化学与分子生物学硕士和MBAPMP项目管理认证。

 

黄峥April Huang

拥有近20年国内证券市场以及投资银行从业经验。

工作经历:现任金链汇信科技发展(北京)有限公司联合创始人、董事;

曾任东北证券投资银行执行董事;曾任德隆集团法务部,参与德隆集团及其控股上市公司在国内外并购项目的相关法务工作;曾在东北证券投资银行,参与或主持了二十多项企业改制与首次公开发行上市、上市公司再融资、上市公司并购重组项目;连续两年被深交所评定为优秀保荐代表人。

教育背景:厦门大学学士;律师资格与证券从业资格;中国首批注册保荐代表人。

 

陈征Jim

10年以上技术研发,架构及项目管理工作。微服务,敏捷开发,持续交付和DEVOPS的践行者。在电商,视频,供应链,金融等互联网领域具备丰富的行业经验,及处理百万级并发,亿级数据大型分布式系统的实战经验。

工作经历:现任金链汇信科技发展(北京)有限公司CTO曾任国内某知名互联网平台技术负责人,主导仓储物流供应链的系统研发。乐视云计算视频云媒体技术负责人,领导了云视频SAAS平台的创立及拓展。第一视频网研发技术总监,负责新闻视频门户及社交视频的创新研发工作。

教育背景:北京理工大学,自动控制系学士及软件工程硕士;PMP项目管理认证。

 

 

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2020校园招聘标准流程

 

1、网申

应聘者通过线上H5招聘渠道发起申请。

 

2、简历初筛

公司HR对于应聘者简历做初步筛选。

 

3、公司事业说明会

(1)会议安排:

公司事业说明会专为通过初选的应聘者开设,是介绍公司整体情况与岗位须知的培训会议;此次公司校园招聘期间设有多场事业说明会,均采用线上直播形式展开。

(2)如何参加会:

由公司HR向通过简历初选的应聘者发出参会邀请,应聘者可回复是否参加说明会,以及选择参加哪一场公司事业说明会。

(3)MBTI性格测试:

公司事业说明会后,应聘者将被安排参加MBTI性格测试,这将有助于应聘者了解自身的职业人格、找到擅长的工作方向与增进团队协作能力。

注:MBTI职业性格测试,是国际最为流行的职业人格专业化评估工具,超过80%的世界500强企业选择使用的性格测试模型。

 

4、结构性面试(一)

按照应聘者的职业性格测试结果以及所投递职位方向,安排开展第一轮结构性面试。

 

5、CEO结构性面试(二)

对于通过结构性面试初试的应聘者,将进入第二轮结构性面试。

 

6、知识体系培训

完成两轮结构性面试的应聘者,将可参加总计72课时的专业化线上培训,培训考核结束后公司将发放offer。

 

7、入职及团建

公司确定新人入职计划,双方签订劳动合同,新人正式加入apollo团队,并预计在第三季度开展团建活动。

 

简历投递邮箱:hr@huijinchain.com

 

 

关注更多apollo资讯

 

 

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