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编号 3517632求职时间 2018/2/5
人资课长 | 17年工作经验 | 本科 | 广东省广州萝岗
[登陆后查看姓名] (女 44岁)

出生日期:1973-1-5
国 籍:中国
户 口:广东省广州萝岗
现在所在地:广东省广州萝岗
身 高:159厘米
体 重:50公斤


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自我评价/职业目标
自我评价:
我参加工作已有10余年,十多年的工作与学习,使我的能力有了很大的提升。我熟悉人力资源六大模块和劳动法律法规,并对招聘、培训、绩效考核、员工关系管理具有实操经验;熟练处理日常行政事务性工作;具有良好的公文写作、口头表达能力和组织协调能力并且具备一定的财务与营销知识。我有信心胜任行政、人事管理岗位的职务,现正在寻找一个能让自己的才能得以更好发挥的平台。如果有幸加盟贵公司,我将以勤奋、敬业、谦虚、谨慎、诚信的态度全身心投入到新的工作中去。请给我一个机会。谢谢!
感谢您查看我的求职资料!
求职意向
工作经验:17年工作经验
期望薪水:税前人民币月薪面议 元
期望工作性质:全职
期望从事职业:人力资源经理
行政主管/助理/办公室主任
期望工作地区:广州
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(石油/化工/矿产/地质)
公司性质:外商独资.外企办事处
2010.3 - 现在
人资课长工作地点:

工作职责和业绩:
我司是一家集团型企业,总公司在台湾,为上柜公司。广州是大陆事业的总部,主要经营热熔胶产品的生产和销售,并代理多个国外品牌的特化产品。 本部门职责:负责大陆集团总部的人力资源工作管理工作,并对子公司人事工作进行指导。具体包括人力资源规划、招聘、考勤、培训、绩效考核、薪资福利、组织召开职代会、改善提案推动、文控等工作。

离职/换岗原因:
交通和发展空间
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业()
公司性质:私营.民营企业
2007.9 - 2009.11
行政人事主管工作地点:

工作职责和业绩:
主要职责:全面负责公司人力资源管理和行政工作。人力资源管理方面主要包括制度建设、招聘规划及初试筛选、培训体系建立及落实、绩效考核制度的完善和实施、员工关系管理、企业文化建设、考勤管理、薪酬福利制度的制定与薪资核算等。在行政方面,包括行政费用的审核与控制、固定资产管理,组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责指导跟进属下社保、用工手续的办理、公司各类证照年检等等。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业()
公司性质:私营.民营企业
2006.7 - 2007.7
行政人事部经理工作地点:

工作职责和业绩:
主要职责:制定、执行、监督公司人事管理制度;负责实施、监控绩效考核全过程;主导招聘工作并参与所有岗位的初试;制定薪酬政策、晋升政策及公司福利政策;负责对新员工实施关于规章制度与企业文化方面的岗前培训;审核部门费用单据,控制办公成本;负责司机调派、车辆管理;负责办公环境的维护和保洁员的管理;负责与物业公司联系房屋租赁、维护、水电维修、零星修缮等工作;负责组织证照年检及外联工作。

离职/换岗原因:
进修
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(计算机/互联网/通信/电子)
公司性质:私营.民营企业
2001.3 - 2006.5
行政主管工作地点:

工作职责和业绩:
本公司主营业务是U盘等USB存储产品的制造与销售,同时也是MP3的经销商。我主要职责:主要负责公司总部的行政人事工作,包括公司招募与录用、员工入职培训及在岗培训管理、档案管理、考勤与薪酬管理、销售人员绩效考核方案的制订与管理、证照年检、公司各项规章制度的制订及日常公文写作,办公用品采购、各项活动的组织与安排等行政人事事务。

离职/换岗原因:
希望获得更好的发展。
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(服装/纺织/皮革/鞋业)
公司性质:外商独资.外企办事处
1998.10 - 2000.11
行政专员/助理工作地点:

工作职责和业绩:
主要负责电话接听、人员接待、协助招聘、考勤统计、办公用品管理及发放等。

离职/换岗原因:
希望有更好的发展
教育背景
2005.12 - 2009.12

华南师范大学
人力资源管理 其他专业 本科

培训经历
2007.11

ISO内审员培训课程 英国BSI培训机构

获得证书:内审员资格证

外语/方言
英语:中文普通话:熟练粤语:
英语等级:英语口语水平:
职业技能与特长
1、接受过良好的、系统的人力资源管理培训,理论功底扎实。
2、拥有10多年的工作经验,具备丰富的人力资源管理经验(主要在IT、贸易、化工制造行业),熟悉人力资源各大模块和国家及地方有关劳动用工薪资福利的法律及政策,对招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬体系的建设有丰富的实际操作经验,拥有制订各种行之有效的管理制度的经验。
3、熟悉ISO9001和ISO14000质量管理体系,曾在两家公司担任内审员,并参与了质量体系认证申请前期准备工作和程序文件的编写。
4、具有行政管理经验,能够组织筹备各种会务活动,对固定资产、办公用品、宿舍、饭堂等方面有丰富的管理经验。
5、具有优秀的口头表达与写作能力,良好的沟通协调能力和领导能力,熟练使用办公软件。
6、为人诚恳诚信,好学上进,勤奋务实,拥有高度的敬业精神及高涨的工作热情。
联系方式
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