广州人才网

工厂经理/厂长人才简历


广州人才网 打印简历 点击这里登陆查看联系方式 返回搜索
编号 3139425求职时间 2018/4/4
事业部经理 | 14年工作经验 | 本科 | 广东省广州萝岗
[登陆后查看姓名] (男 38岁)

出生日期:1980-2-13
国 籍:中国
户 口:广东省茂名
现在所在地:广东省广州萝岗
身 高:175厘米
体 重:66公斤


登陆后查看
自我评价/职业目标
自我评价:
综合能力强,工作负责认真,沉着稳定,思考严密,适应能力强,能在压力环境下工作。
求职意向
工作经验:14年工作经验
期望薪水:税前月薪RMB12000 元
期望从事行业:生产/制造业/加工制造/模具/机械生产/制造业/加工制造/模具/机械
生产/制造业/加工制造/模具/机械
生产/制造业/加工制造/模具/机械
生产/制造业/加工制造/模具/机械
期望工作性质:全职
期望从事职业:工厂经理/厂长
生产总监/经理/车间主任
办事处/分公司负责人:
期望工作地区:广州 深圳 广东省
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:外商独资.外企办事处
2009.11 - 现在
事业部经理工作地点:

工作职责和业绩:
全盘负责翅片式换热器事业部的组建。09年12月主要工作是项目管理前期工作,如:项目整体策划、项目团队组建、项目工作结构分解及项目进度、成本、质量、采购等等各项子策划。10年1月至4月主要工作是生产系统的构建,如:生产现场整体布局、设备购置、产品开发、物资采购、人员招聘、作业指导文件编写等等。从5月开始主要工作是事业部运营系统的构建,如:运营流程建设、成本核算系统和产品核价系统建设、质量体系建设等等。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(机械/机电/设备/重工)
公司性质:外商独资.外企办事处
2009.11 - 2015.3
事业部经理、生产部经理工作地点:

工作职责和业绩:
2009年11月入职广州恒星冷冻机械有限公司担任生产部经理,负责生产部的整体管理,生产部下设有PC、工艺小组以及钣金、电气、黑铁、酸洗喷粉、总装生产班组,产品主要有工业用、商用、冷藏冷冻用全系列制冷机组及空调末端产品(具体产品系列请登录恒星官网)。
2010年5月起负责翅片式换热器车间的建设工作,从现场布局、设备选型及招投标、安装调试、原材料采购、人员招聘培养等都由自己组织完成,前期总投资约400万,于同年11月正式为恒星集团内部各子公司提供翅片式换热器。
于2011年6月起翅片式换热器车间开始独立运营,自负盈亏,成立风冷换热事业部,由本人负责全面运营,直接向老板汇报工作。事业部的业务定位为与风冷换热相关的一切业务以及小型冷冻冷藏业务,产品主要有翅片式两器、风冷冷凝器、干式冷却器、冷风机及冷凝机组、风机盘管机组、制冷管路配件及钣金件等。在事业部成立初始组织完善了产品成本核算与定价系统、质量控制系统、CRM系统等,于同年11月取得生产许可证。事业部内分设销售、设计与技术支持、工艺、生产、质检、仓库等职能组,共120多人。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(机械/机电/设备/重工)
公司性质:私营.民营企业
2007.11 - 2009.11
企划质量部长兼总裁助理、生产部长工作地点:

工作职责和业绩:
2007年11月至2008年9月,任职生产部部长,全面负责管理军用特种空调、船用空调、舰用和列车用厨房设备的整体生产,共7个车间160多人和1个设备维修组。
自2008年9月调任企划质量部部长兼总裁助理。主要工作有:
1、公司日常运营的协调。
2、公司年度和月度生产经营计划的拟定,组织每月的生产经营、质量分析。
3、对外关系(如环保、商标、高新企业、许可证等等)的跟进。
4、产品质量控制系统的有效运行与持续改进。
5、质量管理体系(ISO9001、BJG9001A)的推进和维护、产品认证(CRCC、CE等)以及相关资质认证(武器装备科研生产许可证、后勤总装备部采购准入资格认证、三级保密等)
6、公司标准化体系建设。
7、ERP、6S等的推进。
8、完成总裁交办其他事项。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:私营.民营企业
2009.1 - 2009.11
企划质量部部长工作地点:

工作职责和业绩:
1、建立和完善公司的质量管理体系,协调各部门推进和维护ISO9001、BJG9001A国军标质量管理体系标准,并组织协调解决执行过程中的问题。
2、具体组织安排质量管理体系内外部审核和协助进行管理评审,以及组织安排公司产品的各种认证工作。
3、健全质量控制系统并保持其有效运行,保证来料进厂、半成品转序和成品出厂都得到严格的质量控制。
4、新供应商的评审及旧供应商的动态管理。
5、健全公司质量成本统计分析系统并确保其有效运行。
6、拟制公司年度和月度生产经营计划,组织每月的生产经营、质量分析。
7、日常生产经营活动的协调(生产计划、质量计划的审批和协调)。
8、组织每月的生产经营、质量回顾例会,并督促有关生产经营、产品质量的改进活动的执行。
9、公司标准化体系建设。
10、公司ERP的维护与管理。
11、公司6S管理活动的推进。
12、完成董事总裁交办的与生产计划、质量相关的其他事项。

离职/换岗原因:
个人发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:私营.民营企业
2008.3 - 2008.12
生产部部长工作地点:

工作职责和业绩:
1、负责生产部(生产计划、统计、4个生产车间、设备管理部,共160多人)的整体工作。
2、根据公司发展规划,制订生产资源长、中、短期规划。
3、根据公司的经营目标,制订部门的年度、月度工作目标、工作计划,以及下属的工作要项。
4、修订和落实公司安全文明生产管理制度。
5、监督生产车间的安全文明生产和现场6S改善。
6、生产成本监督与控制。
7、产品质量的控制,监督生产工艺的执行。
8、监督工具设备的使用、维护、保养,推行TPM。
9、部门培训计划的编制与落实。
10、下属的沟通,掌握部门员工的动态,完善部门绩效考核。
11、监督ERP系统在部门内的执行。
12、监督管理生产用水、电、气、消防设施等生产资源的使用。

离职/换岗原因:
普升
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:中外合营(合资.合作)
2007.11 - 2008.2
生产主管工作地点:

工作职责和业绩:
1、负责中央空调主机产品制造部(4条生产线,80多人)的总体工作
2、根据公司的年度目标制定本部门的年度工作目标与工作计划
3、与各部门沟通,组织推进现有产品质量的提高、产品结构的优化、生产工艺的完善、现场环境的美化以及新产品的开发、试制与投产
4、组织推动本部门的团队建设、员工激励、员工培训(特别是组长的培训)、绩效考核和员工发展计划
5、组织推动本部门的持续改善(特别是新工艺、新标准的应用)和标准化、规范化建设
6、对部门的TPM小组活动、QC小组活动的指导、鼓励、帮助
7、对生产计划的总进度、产品的质量状况、现场的维持与改善....负责监督与协调改进

离职/换岗原因:
个人发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:外商独资.外企办事处
2004.10 - 2007.11
生产主管工作地点:

工作职责和业绩:
1、负责中央空调末端产品制造部(9条生产线,共170多人)的总体工作
2、根据公司的年度目标制定本部门的年度工作目标与工作计划
3、与各部门沟通,组织推进现有产品质量的提高、产品结构的优化、生产工艺的完善、现场环境的美化以及新产品的开发、试制与投产
4、组织推动本部门的团队建设、员工激励、员工培训(特别是组长的培训)、绩效考核和员工发展计划
5、组织推动本部门的持续改善(特别是新工艺、新标准的应用)和标准化、规范化建设
6、对部门的TPM小组活动、QC小组活动的指导、鼓励、帮助
7、对生产计划的总进度、产品的质量状况、现场的维持与改善....负责监督与协调改进

离职/换岗原因:
个人家庭需要
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
公司性质:外商独资.外企办事处
2003.6 - 2004.10
质保技术员工作地点:

工作职责和业绩:
1、产品的生产过程质量控制
2、产品的最终下线成品质量控制
3、在线零部件或半成品质量缺陷确认与控制
4、样机或小批机问题跟踪与建设性评审
5、每周根据相关数据生成报表,并与相关部门分析数据,协助相关部门制定改善对策并监督实施
6、月度仓库成品抽样,分析抽样结果,根据分析所得数据来推动和帮助相关方制定改善方案并监督实施进程
7、月底根据相关数据生成报表递交公司管理层,并与相关部门一起分析月度质量概况,协助制定下一月的质量改善目标并监督实施
8、协助相关部门成立QC小组,推动小组活动

离职/换岗原因:
普升
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(机械/机电/设备/重工)
公司性质:外商独资.外企办事处
2002.6 - 2003.6
生产班长工作地点:

工作职责和业绩:
1、负责空气处理机组线(风机盘管、风柜)的带班工作;
2、协助生产主管制定与执行年度工作目标和工作计划。
3、负责本班组的安全生产、产品质量、生产进度、设备维护、团队建设、人员考核与培训。
4、戴领TPM小组、QC小组、IE小组开展小组活动。

教育背景
2005.12 - 2009.12

哈尔滨工业大学
公共事业管理 其他专业 本科

培训经历
1998.9

模具设计与制造 茂名学院

获得证书:毕业证

外语/方言
英语:良好中文普通话:熟练粤语:熟练
英语等级:英语口语水平:熟练
职业技能与特长
2001年9月入职约克空调广州工厂,从事过机修员、装配工、班长、质保技术员,从2004年10月开始担任生产主管,截止到现在已有10年中高层管理岗位工作经验,服务过美资企业、港台合资企业、民营企业(具体请见工作经验)。工作期间接受过系统的5S、TPM、精益生产、中级物流、全面预算、企业标准化等培训(具体请见培训经历)。善长成本控制、工艺改善、人员培训与激励,在生产管理、质量管理、生产物流管理以及技术开发管理方面都有扎实的基础和丰富的工作经验,综合能力方面较突出。
联系方式
如果您还不是我们的注册会员,请注册成为我们的会员.

如果贵公司不是本站正式会员,则不能查看该候选人的联系方式和姓名.
如需申请该服务,请联系我们销售人员。联系并查看服务报价


注意:请登陆后发布留言信息,如果你非本站会员,请注册.
    

 

马上免费注册企业会员 | 广州人才网简介 | 收费标准 | 意见反馈 | 联系我们 | 网站地图 | 招聘帮助 | 人才超市 | 人才搜索
广州人才网
· 增值电信业务经营许可证:粤B2-20070152
· email:tw@vip.020job.com
· 法律顾问: 毛宁律师 何兴元律师
· 旗下网站:广州人才网 济南人才网
· 客服电话:020-37204800 转 802 招聘咨询电话:020-37204802 传真:4007008804 转 800
·广州工厂经理/厂长人才简历|广州工厂经理/厂长个人简历
© 2015 020Job.com. All rights reserved. 广州人才网 广州乐发发人力资源有限公司 版权所有