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人事总监/经理/主管人才简历


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编号 3079183求职时间 2017/12/12
人事经理 | 10年工作经验 | 大专 | 广东省广州花都
[登陆后查看姓名] (男 34岁)

出生日期:1981-4-25
国 籍:中国
户 口:广西
现在所在地:广东省广州花都
身 高:171厘米
体 重:72公斤


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自我评价/职业目标
自我评价:
本人性格开朗、为人正直,诚实守信,善于沟通,注重细节;对待工作稳重、踏实,处理事情冷静果断,敢于管理,执行力强,工作积极主动,时间观念强,能吃苦耐劳,勤奋好学,能快速适应工作环境变化;乐于接受新的挑战,望我们携手共创美好的明天!
求职意向
工作经验:10年工作经验
期望薪水:税前月薪RMB8000 元
期望从事行业:礼品/工艺美术/收藏品/珠宝其他行业
期望工作性质:全职
期望从事职业:人事总监/经理/主管
行政总监/经理/主管
期望工作地区:花都区 广州 花都区
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(其他行业)
公司性质:私营.民营企业
2012.10 - 2015.5
人事经理工作地点:

工作职责和业绩:
全面负责企业人事、行政、后勤管理工作;负责企业内部培训管理工作,制定培训计划并组织和监督实施;负责企业制度建设、完善、监督并实施;负责工伤事故、劳资纠纷的处理;负责企业文化的建设及推进工作;企业各种活动的组织、策划和实施;负责企业文件、档案的管理;日常办公用品的采购管理及行政管理成本控制;负责企业基础设施建设;负责政府机关人员的接待,相关政策事务办理,维护企业与周边的关系;负责企业安全保卫、车辆调度、员工食堂、宿舍、环卫、水电等后勤管理工作;负责6S工作的建立、推行和管理;负责组织、主持企业各类会议;协助、做好各部门工作协调关系;员工出勤、上班纪律的管理;员工违纪的处罚、突发事件的处理;办公设备的保养、维护;固定资产的管理;人员出差费用的控制和报销工作审核;各种证件的办理与管理;落实并执行总经理交付的各项工作与指示。

离职/换岗原因:
个人原因
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(其他行业)
公司性质:私营.民营企业
2010.8 - 2012.10
行政人事经理工作地点:

工作职责和业绩:
全面负责企业人事、行政、后勤管理工作;负责企业人员的招聘、录用、培训、晋升、调动、考评、离职等审核工作;负责企业内部培训管理工作,制定培训计划并组织和监督实施;负责绩效考核的管理和完善;薪酬、福利体系的完善和管理;负责企业制度建设、完善、监督并实施;负责工伤事故、劳资纠纷的处理;负责企业文化的建设及推进工作;企业各种活动的组织、策划和实施;负责企业文件、档案的管理;日常办公用品的采购、管理及行政管理成本控制;负责企业基础设施建设;负责政府机关人员的接待,相关事务办理,企业各类证件的办理及年审;维护企业与周边的关系;负责企业安全保卫、车辆调度、员工食堂、宿舍、环卫、水电等后勤管理工作;负责6S工作的建立、推行和管理;负责组织、主持企业各类会议;协助、做好各部门工作协调关系;负责企业员工劳动合同的签订和管理;员工出勤、上班纪律的管理;违纪的处罚、突发事件的处理;办公设备的保养、维护;固定资产的管理;人员出差费用的控制和报销工作审核;参与ISO 培训建立相关工作;落实并执行总经理交付的各项工作与指示。

离职/换岗原因:
另寻发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
公司性质:私营.民营企业
2008.3 - 2011.9
人事行政经理工作地点:

工作职责和业绩:
全面负责企业人事、行政、后勤及销售日常管理工作;负责企业人员的招聘、录用、培训、晋升、调动、考评、离职等审核工作;负责企业内部培训管理工作,制定培训计划并组织和监督实施;负责绩效考核的管理和完善;薪酬、福利体系的完善和管理;负责企业制度建设、完善、监督并实施;负责工伤事故、劳资纠纷的处理;负责企业文化的建设及推进工作;企业各种活动的组织、策划和实施;负责企业文件、档案的管理;日常办公用品的采购、管理及行政管理成本控制;负责企业基础设施建设;负责政府机关人员的接待,相关事务办理,企业各类证件的办理及年审;维护企业与周边的关系;负责企业安全保卫、车辆调度、员工食堂、宿舍、环卫、水电等后勤管理工作;负责6S工作的建立、推行和管理;负责组织、主持企业各类会议;协助、做好各部门工作协调关系;负责企业员工劳动合同的签订和管理;员工出勤、上班纪律的管理;违纪的处罚、突发事件的处理;办公设备的保养、维护;固定资产的管理;人员出差费用的控制和报销工作审核。

离职/换岗原因:
另行发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(其他行业)
公司性质:私营.民营企业
2004.4 - 2010.8
行政总务、经理工作地点:

工作职责和业绩:
工作描述: 全面负责企业人事、行政、后勤及销售日常管理工作;负责企业人员的招聘、录用、培训、晋升、调动、考评、离职等审核工作;负责企业内部培训管理工作,制定培训计划并组织和监督实施;负责绩效考核的管理和完善;薪酬、福利体系的完善和管理;负责企业制度建设、完善、监督并实施;负责工伤事故、劳资纠纷的处理;负责企业文化的建设及推进工作;企业各种活动的组织、策划和实施;负责企业文件、档案的管理;日常办公用品的采购、管理及行政管理成本控制;负责企业基础设施建设;负责政府机关人员的接待,相关事务办理,企业各类证件的办理及年审;维护企业与周边的关系;负责企业安全保卫、车辆调度、员工食堂、宿舍、环卫、水电等后勤管理工作;负责6S工作的建立、推行和管理;负责组织、主持企业各类会议;协助、做好各部门工作协调关系;负责企业员工劳动合同的签订和管理;员工出勤、上班纪律的管理;违纪的处罚、突发事件的处理;办公设备的保养、维护;固定资产的管理;人员出差费用的控制和报销工作审核.

离职/换岗原因:
企业搬迁
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:其他行业
公司性质:私营.民营企业
2003.3 - 2008.2
行政人事主管/经理工作地点:

工作职责和业绩:
全面负责企业人事、行政、后勤等管理工作;

离职/换岗原因:
企业搬迁
教育背景
1997.7 - 2000.7

北京经济贸易管理干部学校
行政管理/法律 其他专业 大专

培训经历
1998.9

法律、行政 北京经济贸易管理干部学校

获得证书:毕业证

外语/方言
英语:一般中文普通话:熟练粤语:良好
英语等级:英语口语水平:一般
职业技能与特长
本人具有多年工厂行政、人事、后勤管理经验,熟练操作office办公软件,具有良好的人际沟通能力及较强的洞查、分析和解决问题能力,较强的计划、组织、协调、执行能力,能独立快速完成各项日常工作,具有较高的团队合作意识。
联系方式
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