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办事处/分公司负责人人才简历


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编号 3080047求职时间 2018/1/10
房地产事业部总经理助理 | 25年工作经验 | 大专 | 广东省佛山顺德
[登陆后查看姓名] (男 45岁)

出生日期:1971-1-21
国 籍:中国
户 口:广东省顺德
现在所在地:广东省佛山顺德
身 高:170厘米


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自我评价/职业目标
自我评价:
本人有着多年在政府机关及多家不同企业工作的经历,这些经历培养了我极强的环境分析能力,能够利用公司特定的文化制定和贯彻执行适合发展的企业制度,同时能够准确把握员工思想走向、激励士气并引导企业文化的培育凝成。 我还先后在不同企业全面主持过企业6S管理制度实施、ISO9001管理体系的认证及运作等工作。在本人的主要从业经历中取得过以下业绩: 任职广东东鹏陶瓷股份有限公司房地产投资部期间:本人作为主要参与者,负责了湖南常德项目的前期策划方案、概念性规划方案等的制订并与常德市达成了常德项目地块的拿地协议;负责落实云浮项目的办证拿地事项及山东项目的前期策划方案。 任职佛山市顺联集团新乐从家具城有限公司即顺联北区家具城期间:全面统筹了顺联北区第三届“红木家具及景德镇陶瓷艺术展”的举办并取得圆满成功;主持了对家具城项目及租户结构进行调整的工作,提升了家具城的竞争力与档次,使家具城的租金收益、出租率增长了三分之一以上。该公司是佛山市顺德区乐从镇最重要的四大家具商城之一。 任职佛山陶瓷城(中国陶瓷城)发展有限公司期内:全面统筹、协调、推进了中国陶瓷城2006年秋季、2007年春季陶瓷展的顺利举办;主持修订了《中国陶瓷城职务说明书》、《中国陶瓷城管理标准》等人力资源管理及行政管理制度,极大地改进和提升了中国陶瓷城内部管理效率,提高了员工工作效能,营造了良好的内部环境。该公司是佛山市陶瓷业最大的销售商城,为国内陶瓷专业市场的龙头企业。 任职广东省佛山市顺德区乐从镇奥华家具制造有限公司期间:全面主持公司ISO9001—2000的建立、推行及运做并顺利通过认证,结合ISO9001的标准与公司实际重新制定并严格推行了公司的人力资源管理、行政管理及其它管理制度。该公司是一家专业设计、生产中、高档办公家具的企业。 我是一名综合型的实用管理人才。处事冷静、积极诚恳、性格亲和,具有端正良好的职业道德品质和团队合作精神,同时具备良好的沟通协调能力、统筹组织能力、经营分析能力和细节执行能力,具有全盘通考的大局观和系统的逻辑思维,这些能力在过去的工作中均得到了良好的体现和认可。 我希望与重视企业管理并期冀提升管理效能、凝炼企业文化的优秀企业共同合作,携手创造共赢未来。
求职意向
工作经验:25年工作经验
期望薪水:税前月薪RMB18000 元
期望从事行业:其他行业非盈利机构/政府
房地产开发及中介/物业管理/商业中心
礼品/工艺美术/收藏品/珠宝
其他行业
期望工作性质:全职
期望从事职业:办事处/分公司负责人
人事总监/经理/主管
行政总监/经理/主管:
期望工作地区:佛山
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:其他行业
公司性质:私营.民营企业
2010.7 - 现在
房地产事业部总经理助理工作地点:

工作职责和业绩:
协助总经理进行项目的拿地及项目报批报建等事宜,负责行政、人力资源、总务、政府部门关系维护等工作,督促、管理、协调公司与房地产专业咨询机构对于具体项目开发的市调、策划、规划等事务。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(物业管理/商业中心)
公司性质:股份制企业
2013.5 - 现在
副总经理工作地点:

工作职责和业绩:
此公司为广东东鹏控股股份有限公司控股的佛山中国陶瓷城集团有限公司的全资子公司,公司在湖南省常德市投资建设了集陶瓷、卫浴、家具、装修装潢材料、家饰等家装材料的名为:常德.东星家居广场的“一站式”家居建材市场。任职副总经理,负责公司的综合管理、公共关系、报批报建、物业管理等方面的工作。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体
公司性质:私营.民营企业
2007.9 - 2010.7
营运总监工作地点:

工作职责和业绩:
协助总经理管理北区家具城,主要负责行政、招商、企划、对外公共关系等方面的工作。具体职责:1、协助总经理处理集团行政综合事务。2、负责各种行政制度的整理、存档。3、负责起草年度工作总结,草拟公司有关文件,并督促贯彻执行,实行奖惩。4、负责对外公众形象宣传、与媒体关系及政府关系、公共关系的建立、维护。5、负责公司招商、企划等方面的统筹与协调工作。6、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。7、负责企业大型活动的组织、落实。8、负责组织安排各种行政会议,做好会议记录。9、负责做好来信来访来宾的处理接待登记,做好企业大事记的登记工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、通讯联络等工作。10、完成总经理交办的其它工作。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(房地产开发)
公司性质:私营.民营企业
2009.1 - 2010.6
总经理助理工作地点:

工作职责和业绩:
协助总经理负责公司在新疆伊宁项目的开发与管理。公司于2009年在新疆伊宁(伊犁州首府)成立伊犁新欧房地产有限公司进行商业地产开发项目,本人为该项目的主要负责人之一,参与了公司的设立、具体负责了“2009.中国新疆伊宁出口商品交易会”的策划、现场布置、管理、执行等工作,“中亚国际陶瓷城”的开发、运营管理及“新欧.家天下家居文化城”项目的前期开发工作。
该公司为陶瓷化工原料行业的领军企业之一的佛山市欧陶无机化工有限公司全资子公司,欧陶公司还拥有《陶瓷信息》报、《中国陶瓷网》、《魅浴》杂志等文化传媒;密玛马赛克、斯嘉图拼图等陶瓷马赛克制造企业。

离职/换岗原因:
因新疆的社会原因及家人要求回佛山。
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(物业管理/商业中心)
公司性质:私营.民营企业
2007.7 - 2008.12
运营总监工作地点:

工作职责和业绩:
任职期间负责家具城运营管理、招商、企划、行政、人力资源、、对外公共关系等方面的工作。任内全面统筹推进了顺联北区第三届“红木家具及景德镇陶瓷艺术展”的举办并取得圆满成功,主持了对家具城项目及租户结构进行调整的工作,提升了家具城的竞争力与档次,使家具城的租金收益、出租率增长了三分之一以上。
该公司所经营的家具城是佛山市顺德区乐从镇最重要的家具商贸专业市场之一。

离职/换岗原因:
为了提升、拓展自己,加盟新欧公司。
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公司简单描述:民营企业所属行业:房地产/建筑
公司性质:私营.民营企业
2006.7 - 2007.9
总经办主任工作地点:

工作职责和业绩:
全面负责公司的人力资源、行政事务、工作督导和协调等日常管理工作以及与政府机关等对外公关工作。具体职责:1、公司人事行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。2、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。3、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。5、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。6、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。7、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。8、掌握人事行政系统工作情况和公司人事行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;

离职/换岗原因:
被“猎头公司”推荐至顺联集团发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(物业管理/商业中心)
公司性质:股份制企业
2005.12 - 2007.6
总经办主任工作地点:

工作职责和业绩:
任期期间全面负责公司的人力资源、行政事务、安全、总务等工作,督导和协调等日常管理工作以及与政府机关等对外公关工作。任期内全面统筹推进了中国陶瓷城2006年秋季、2007年春季陶交会的顺利举办;主持制定了《中国陶瓷城职务说明书》、《中国陶瓷城管理标准》及各部门的工作流程,对公司的绩效管理进行了改善极大地提升了中国陶瓷城内部管理效率,提高了员工工作效能,营造了良好的内部经营环境。
该公司为佛山市陶瓷乃至中国陶瓷最知名的集陶瓷品牌展示、信息交流、产品销售、陶瓷展览于一体的专业商城,为国内陶瓷市场的龙头。

离职/换岗原因:
经猎头公司推荐,入职顺联集团
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公司简单描述:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
2003.7 - 2006.6
管理者代表兼行政人事部经理工作地点:

工作职责和业绩:
主管公司的人力资源、行政、总务、安全等事务的管理工作以及对外公共关系的联系与维持。具体职责:1、编写制定公司人事行政管理制度。2、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。3、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作。4、组织、统筹配合公司各部对员工进行培训及考核工作。5、组织统筹策划企业文化活动,增强公司凝聚力,员工归宿感。6、配合支持公司对外人事、行政事务工作。7、做好员工到任、离职的交接工作,保证各个岗位的工作衔接正常。8、整理建立公司的档案,统一公司的公文格式。9、对外协调好政府劳动管理部门的关系;10、办理工商、税务、社保福利、劳动年检等。

离职/换岗原因:
求发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:所属行业(多元化业务集团公司)
公司性质:私营.民营企业
2002.8 - 2005.11
行政人事办主任工作地点:

工作职责和业绩:
任职期间全面负责公司的人力资源、行政、总务、安全等事务的管理工作以及与政府机关、相关企业关系的联系与维持、协调。任内根据公司业务的发展协助总经理对公司的组织机构进行了重组,对公司的薪酬结构进行了调整,全面主持制定及修订公司的人力资源、行政、物控、总务等的管理制度与规章使公司的制度化、现代化、科学化管理得到了进一步完善。在全国首次实施《建筑企业安全生产许可证》制度时,负责公司的认证申请工作并通过考核获取了证书。
该公司为一家投资公司,主营业务为:市政工程建设、房地产投资、不良资产的重组等。

离职/换岗原因:
求发展
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:政府机关所属行业:其他行业
公司性质:政府机关/非盈利机构
1990.12 - 2003.6
历任干部、办公室主任、镇长助理工作地点:

工作职责和业绩:
协助镇长协调、督促、落实、检查各方工作、收集资料与信息及镇长指派的事务并负责镇政府办公室的全面工作。

离职/换岗原因:
政府外派打工训干
教育背景
1997.7 - 2000.7

江西省广播电视大学
电算会计 其他专业 大专

培训经历
1997.8

工商企业管理 上海第二工业大学

获得证书:结业证

外语/方言
英语:一般中文普通话:良好粤语:一般
英语等级:英语口语水平:一般
职业技能与特长
本人接受过正规的现代工商企业管理知识培训,熟悉国家基本法律、法规和国家机关、机构的运作程序。对于房地产的开发、运营、物业管理及报批报建等的流程、办理手续及运作,人力资源管理(六大模块)、行政总务、安全管理、公关外联等工作,本人均有着深刻的了解并具有丰富实操经验。拥有ISO9001内审员,广东省注册安全主任、物业经理等资格,持有C牌驾照,能熟练操作电脑及各种办公设备。

在房地产开发、运营、管理方面
熟知房地产的开发、运营、报批报建等流程、手续及运作,物业管理等。

在人力资源管理方面:

1、熟悉国家及地方相关法规和政策,如《劳动法》、《劳动合同法》、《消防法》等;
2、对企业的组织设计及HR规划及招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护管理有较好的实操经验;
3、对企业文化体系建设有较为丰富的实操经验。
4、善于根据企业实际编制及修订适合企业现阶段的管理制度;

在行政及总务管理方面:

1、熟悉政府各部门办事流程;
2、能恰当调处劳资关系、管理劳动合同、熟悉工伤医疗事故处理及职业安全健康管理体系的建立;
3、对企业宿舍、饭堂、保安、消防等有丰富的管理经验;
4、善于组织策划企业年会、运动会、文艺晚会等活动;

在办公室事务管理方面:

1、文笔流畅,善于撰写领导讲话致辞、新闻文稿、计划总结、商务函件等各种公文;
2、对企业行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作经验丰富;
3、对企业办公用品采购、车辆、会务、卫生等管理经验丰富;
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